Unsere Kompetenzen - Ihre Lösungen!

Unser Team besteht aus erfahrenen Unternehmens-Beratern und ehemaligen Führungskräften mit Personalverantwortung. Alle unsere Berater verfügen über eine mehrjährige Praxis mit Transferprojekten. Lernen Sie unser Kernteam kennen:
 

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Ekkehard Pulst

Studium Wirtschaftsingenieur: Verfahrenstechnik, Operations Research, Materialflussplanung, Arbeitsvorbereitung, Wirtschaftsrecht

Diplom-Wirtschaftsingenieur

  • 17 Jahre Management- und Führungserfahrung in überwiegend mittelständischen Unternehmen der Industrie und des Handels. Zuletzt Kaufmännischer Leiter und Personalleiter eines mittelständischen Handelsunternehmens.
  • seit 1999 Outplacement-Berater für GMC Management Consulting GmbH in Hamburg
    • Beratung von Managern im Einzel-Outplacement
    • Gruppen-Outplacement
    • Karriere-Beratung
  • seit 2003 Gesellschafter und Partner bei GMC
    • Spezialist für Gruppenprojekte und Tansfermaßnahmen
    • Spezialist für Existenzgründungen
  • seit 2007 Geschäftsführender Gesellschafter der TBG
    • Beratung von Geschäftsführern und Vorständen
    • Aufbau und Führung von Transfergesellschaften
    • Erstellung von Kalkulationsszenarien für
      Transfer-Sozialpläne
    • Budgetverwaltung und -steuerung in Transfermaßnamen
    • Beratung und Vermittlung der betroffenen Mitarbeiter
   
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Friedrich Hartmann

Studium der Sozialwissenschaften: Industrie-Soziologie, Sozialpolitik, Psychologie und Arbeitsrecht

Diplom-Sozialwirt

  • 16 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, im Öffentlichen Dienst und in der Elektroindustrie
  • zuletzt Trainingsleiter in einem deutschen IT-Konzern 
    • Fachtraining und Bewerbungs-Coaching für über
      1.000 Mitarbeiter
  • seit 1993 Berater und Partner bei GMC Management Consulting GmbH, Hamburg
    • Beratung von Führungskräften aller Ebenen
  • seit 2000 zusätzlich Gründer und Mehrheitsgesellschafter der
    TBG Transfer-Beratungs-Gesellschaft mbH
    • Beratung von Unternehmensleitungen bei der Umsetzung von Restrukturierungsvorhaben
    • Budgetierung, Organisation und Steuerung von Projekten
    • Geschäftsführung von Transfergesellschaften
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Kira Falk

Studium der Sozialarbeit (FH) 

Coach (DVNLP), Projektmanagementfachfrau (GPM), Qualitätsmanagement-Beauftragte Interne Auditorin (GZBB)

  • seit 2002 in der Personalentwicklung erfolgreich
  • Geschäftsführerin der PHOENIXON GmbH, Münster
  • Projekte und Verantwortlichkeiten: 
    • Coaching von Managern
    • Potenzialberatung
    • Karriere- und Berufsberatung
    • Personalvermittlung
    • Arbeitsvermittlung
    • Betreuung von Mitarbeitern inTransfergesellschaften
    • Aktive Ansprache des Arbeitsmarktes
  • Begleitung von Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen
  • Moderation
  • Mediation
  • Fördermittelberatung