Unsere Kompetenzen - Ihre Lösungen!

Ekkehard Pulst

Studium Wirtschaftsingenieur: Verfahrenstechnik, Operations Research, Materialflussplanung, Arbeitsvorbereitung, Wirtschaftsrecht

Diplom-Wirtschaftsingenieur

• 17 Jahre Management- und Führungserfahrung in überwiegend mittelständischen Unternehmen der Industrie und des Handels. Zuletzt Kaufmännischer Leiter und Personalleiter eines mittelständischen Handelsunternehmens.
• seit 1999 Outplacement-Berater für GMC Management Consulting GmbH in Hamburg
  • Beratung von Managern im Einzel-Outplacement
  • Gruppen-Outplacement
  • Karriere-Beratung
• seit 2003 Gesellschafter und Partner bei GMC
  • Spezialist für Gruppenprojekte und Tansfermaßnahmen
  • Spezialist für Existenzgründungen
• seit 2007 Geschäftsführender Gesellschafter der TBG
  • Beratung von Geschäftsführern und Vorständen
  • Aufbau und Führung von Transfergesellschaften
  • Erstellung von Kalkulationsszenarien für
    Transfer-Sozialpläne
  • Budgetverwaltung und -steuerung in Transfermaßnamen
  • Beratung und Vermittlung der betroffenen Mitarbeiter

Friedrich Hartmann

Studium der Sozialwissenschaften: Industrie-Soziologie, Sozialpolitik, Psychologie und Arbeitsrecht

Diplom-Sozialwirt

• 16 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, im Öffentlichen Dienst und in der Elektroindustrie
• zuletzt Trainingsleiter bei Siemens Nixdorf AG
  • Fachtraining und Bewerbungs-Coaching für über
    1.000 Mitarbeiter
• seit 1993 Berater und Partner bei GMC Management Consulting GmbH, Hamburg
  • Beratung von Führungskräften aller Ebenen
• seit 2000 zusätzlich Gründer und Mehrheitsgesellschafter der
  TBG Transfer-Beratungs-Gesellschaft mbH
  • Beratung von Unternehmensleitungen bei der Umsetzung von Restrukturierungsvorhaben
  • Budgetierung, Organisation und Steuerung von Projekten
  • Geschäftsführung von Transfergesellschaften

Jürgen Wurm

Jürgen Wurm hat als Vertriebsleiter 14 Jahre Führungserfahrung in mittelständischen Unternehmen.

Seit 1995 konzipiert er Projekte zur beruflichen Neuorientierung und steuert diese Projekte verantwortlich. Er ist Partner in der TBG Transfer-Beratungs-Gesellschaft mbH.

Andreas Dittmar

Studium der Betriebswirtschaft

Diplom-Betriebswirt

• zertifizierter systemischer Coach
• Bochumer Inventar (BIP) als Potentialanalyse
• Personalführung und -entwichlung
• Konfliktmanagement
• Bewerbungstraining
• Assessment Center
• Personalberatung
• Karriereberatung
• Outplacement-Beratung
  • Beratung von Managern
  • Telefontraining
• Personalvermittlung
  • Betreuung von Mitarbeitern inTransfergesellschaften
  • Aktive Ansprache des Arbeitsmarktes
• Begleitung von Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen